市工商联召开构建和谐劳动关系工作会议

       为加强会员企业和谐劳动关系和企业文化的建设，1月9日下午在市工商联会议室召开了构建和谐劳动关系工作会议，市工商联党组成员、专职副主席彭汉杰主持会议。

       会上，市工商联党组成员、专职副主席彭汉杰传达学习了《广东省工商联贯彻〈2018年劳资领域社会矛盾专项治理工作方案〉的实施办法》和全市基层工会攻坚行动推进会会议精神，并就相关工作作了具体部署。

       彭主席就如何贯彻落实《广东省工商联贯彻〈2018年劳资领域社会矛盾专项治理工作方案〉的实施办法》和构建和谐劳动关系工作提了几点要求：一是各区、县级市工商联和商会协会充分发挥在推进劳资纠纷领域社会矛盾专项治理、推动非公有制企业构建和谐劳动关系中的重要作用，积极开展和谐劳动关系创建工作，维护职工合法权益，为企业发展保驾护航，营造健康持续、公平发展的社会环境；二是各区、县级市工商联和商会协会要按照专项治理工作方案的要求，积极做好开展劳资纠纷风险隐患排查、积极预防和稳妥处置非公有制企业劳资群体性事件、参与推动欠薪治理、推动劳资纠纷依法治理、推动健全失信惩戒制度、推动构建和谐劳动关系等方面的工作；三是重点做好劳资纠纷风险隐患排查工作，定期上报工作情况；四是贯彻落实全市基层工会攻坚行动推进会会议精神，加强非公有制经济组织工会建设，发挥基层工会在构建和谐劳动关系中的作用；五是做好会员企业的安全生产工作，加强企业文化建设和人文关怀。

       各区、县级市工商联负责和谐劳动关系工作的分管领导，各商（协）会秘书长（办公室主任）参加了会议。